INSTITUTO TECNICO TARIJA TESAI & TEKOVE S.R.L.

1.- Servicio de educación a nivel técnico medio, superior y capacitación laboral; desarrollando transmisión de conocimientos, habilidades, aptitudes, destrezas, competencias, en las áreas de salud, contabilidad, educación parvulario, gastronomía, automotriz, secretariado ejecutivo. 2.- Trabajar en el marco de las disposiciones generales y específicas sobre formación superior, técnica y tecnológica del Estado Plurinacional de Bolivia. 3. Desarrollar la formación Integral de la población dentro de las modalidades y criterios de calidad establecidos en un contexto nacional, y que cumplan funciones técnicas operativas y de servicio de responsabilidad social que requiere el departamento. 4. Desarrollar en la comunidad un servicio de calidad educativa, pertinencia y vocación social, articulando los contenidos, métodos y medios de los servicios para alcanzar resultados académicos de excelencia. 5.- Realizar Capacitación Técnica en las diversas actividades productivas y de servicio a nivel departamental, respondiendo a las exigencias del mercado laboral como ser Peluquería y Cosmetología, Electricidad del Automóvil, Operador de Computadoras, Electricidad Domiciliaria, Gastronomía básica, panadería y pastelería, Plomería, Mecánica de Motocicletas, Serigrafía, Soldadura, albañilería, reparación y mantenimiento de celulares. 6.- Ofertar como parte del proceso formativo, programas de formación profesional a nivel técnico medio, superior, capacitación y actualización laboral, respondiendo al aparato productivo tanto de bienes como de servicios. 7.- Desarrollar la formación profesional enmarcada a la Ley de Educación, futuras leyes y normas en el área educativa. 8.- Realizar actividades de relación interinstitucional tanto en el ámbito privado y. público. 9.- Desarrollar la formación profesional en el marco de la Ley No 070 "Avelino Siñani - Elizardo Pérez" del 20 de diciembre de 2010 o normas conexas que pudieran ser promulgadas a nivel nacional, departamental o municipal. 10.- Facilitar la apertura de sub sedes en las provincias del departamento tanto en áreas urbanas como rurales impulsando la formación y capacitación laboral. 11.- Desarrollar la calidad académica y administrativa en los diferentes niveles de la institución con el fin de optimizar recursos. 12.- Propiciar programas, políticas de equidad de género, social y cultural, para combatir la pobreza, la exclusión y la discriminación, brindando igualdad de oportunidades a mujeres y hombres de cualquier condición social, así como para las personas con capacidades diferentes, fomentar el respeto y la conservación del medio ambiente. 13.-Proporcionar asistencia técnica y servicios en materia de formación para el trabajo tanto de bienes, servicios y la era digital. 14. - Realizar una prestación de servicios que estén ligados al pénsum académico, en los cuales los estudiantes podrán efectuar sus prácticas profesionales en diferentes instituciones, empresas tanto públicas como privadas. 15.- Efectuar cualquier otra actividad inherente o conexa al fin institucional, que no esté prohibida por Leyes, Reglamentos y otras disposiciones legales. 16. Presentarse en licitaciones públicas y privadas en el ámbito de educación para fortalecer el desarrollo cualitativo del departamento. 17. Planificar y desarrollar actividades de formación, capacitación y de asistencia técnica. 18. Promover el cumplimiento de la Ley contra el Racismo y toda forma de discriminación y demás normas conexas en los casos que corresponda su aplicación entre el personal y los estudiantes.